耐克将裁员 775 人，加速美国配送中心自动化进程

媒体获悉，为提升利润水平并加快自动化应用进程，耐克公司计划裁员 775 人。 知情人士透露，此次裁员是在耐克去年夏季宣布裁撤 1000 个企业岗位基础上的又一动作，主要涉及该 运动巨头在田纳西州和密西西比州大型仓储基地的配送中心岗位。 随着人工智能与自动化技术在美国企业中广泛应用，配送中心相关岗位首当其冲受到冲击。去年，联合 包裹服务公司（UPS）宣布计划裁员 4.8 万人，部分原因便是其物流设施的自动化程度提升。目前尚不 清楚耐克将具体如何扩大其配送中心的自动化规模，以及该举措在此次 775 人的裁员中占多大影响比 例。 此次裁员发生在耐克首席执行官埃利奥特・希尔推动公司转型的关键时期，此前耐克已连续多年面临销 售增速放缓、利润率缩水的困境。这一局面的出现，源于耐克前高管约翰・多纳霍推行的直销战略 —— 该战略将公司线下门店和线上官网置于优先地位，而弱化了与批发合作伙伴的合作。 知情人士表示，在该直销战略下，耐克的配送中心及内部工作人员规模大幅扩张，但当前的业务量已无 法支撑现有的人员配置水平。 耐克在向该媒体发布的声明中表示，本次裁员主要影响美国地区的配送运营业务，此举旨在 "简化运营 流程、提升运营灵活 ...