亚马逊官宣再裁近1.6万人，3个月内已进行两轮裁员

全球电商与科技巨头亚马逊再次官宣调整组织架构，预计裁减约1.6万个职位。 1月28日，亚马逊人力资源与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）发文宣布，公司将进行人员缩减，预计影响约16000个职位。 需要注意的是，加莱蒂强调，公司并非进入一种"新常态"，即每隔几个月就宣布大规模裁员。上述举措是基于每个团队都会持续评估自身的责任划分、执行 速度以及为客户创新的能力，并在必要时做出调整。她表示，在进行上述调整的同时，亚马逊也会继续在对未来至关重要的战略领域和职能上进行招聘和投 资，"我们所有业务仍处于发展的早期阶段，未来仍然充满重要机遇"。 具体来看，亚马逊将为大多数美国员工提供90天时间在公司内部寻找新的岗位，同时对于无法在公司内部找到新职位或选择不寻找新职位的员工，亚马逊将 提供过渡支持，包括遣散费、再就业服务、医疗保险福利等。 "我们一直在努力通过减少管理层级、增强责任归属和消除官僚流程来强化公司组织架构。虽然许多团队已在10月完成了组织调整，但也有一些团队直到现 在才完成这项工作。"加莱蒂在亚马逊官方博客中写道。 随后去年10月，亚马逊宣布，在全球范围内实施新一轮组织优化，净裁减（不包括内 ...