少装几个App、少点几个赞、少刷点时长，让基层干部从容聚焦主业

而这次《办法》的公布，则精准地针对了这些问题。对各种"指标"作出了明确限制，从制度层面为干部 减负，让基层得以摆脱"刷数据、拼时长"的牵绊，让基层干部可以腾出更多时间与精力，从从容容地聚 焦主业。 值得注意的是，《办法》也强调，除安保、应急等特殊场景规定外，政务应用程序不得设置打卡签到、 积分排名、统计在线时长等强制性功能，并明确了非必要情况下不得强制要求等。 这也为一些政务App留下了空间。比如，一些特殊行业的学习、测试等，只要功能设置与业务需求相匹 配、未被异化为考核工具，仍可依法依规运行。 当然，《办法》并未削弱学习的重要性，恰恰相反，而是在为学习"去功利化"。只有当学习不再与考评 指标简单挂钩，干部才能根据工作需要和自身短板主动学习、深入思考，让学习回归提升能力、服务实 践的本来目的。 日前，国务院办公厅印发《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》（以下简称《办法》）。其中要 求，避免同质化政务应用程序建设和运营；不得将点赞量、投票数、转发量、学习时长等作为考评依 据；不得强制下载使用政务App等。 消息一出，迅速引发关注。此前，一些地方在推进数字政务服务的过程中就出现了形式主义倾向："每 个部门都有 ...