韩国企业奖励员工：发不起黄金，改发现金

韩国制药、生物科技等企业素有向资深员工发放黄金作为工龄奖励的传统，但受近两年国际金价飙升影 响，多家药企难以承担财务压力，改为向员工发放现金。 据《韩国商业电讯》29日报道，韩国知名生物制药企业GC控股公司以往会向为公司供职满10年、20 年、30年和40年的老员工，对应发放重量为10钱、20钱、30钱和40钱的黄金作为奖励。"钱"是韩国金价 传统计算单位，1钱折合3.75克。 据《韩国时报》报道，本月，韩国每钱黄金购买价突破100万韩元这一关键关口，较2025年初几乎翻了 一番，当时为每钱53.3万韩元。叠加韩元贬值影响，韩国国内黄金采购成本进一步提高，企业发放黄金 奖励的财务负担持续加剧。 "用黄金作为工龄奖励，成本较两年前几乎增加了近两倍。"一名韩国药企高管表示，"即使是仍保留黄 金奖励的企业，现在也考虑改为现金奖励或减少金条重量。" 《韩国商业电讯》说，黄金曾是忠诚与尊贵的象征，如今愈发被视为波动性商品。在企业成本管控趋严 的时代，金价大幅上涨正在重塑企业的员工奖励制度。 记者：乔颖 但从今年开始，该公司改为向符合上述工龄的员工分别发放500万韩元（100万韩元约合4830元人民 币）、1000万韩元 ...