券商调整组织架构全面提升综合实力

1月29日晚间，中泰证券（600918）一则组织架构调整公告，再度将券商架构变革推向市场视野。近年 来，证券行业在核心业务条线与后台支撑体系方面持续发力，多家券商主动打破内部业务壁垒，优化资 源配置，通过架构革新突破发展瓶颈、强化专业能力。 多元调整路径显现 当前，券商组织架构调整呈现多元化特征，核心聚焦于专业能力提升与业务协同增效。中泰证券发布公 告称，董事会会议审议通过了《关于公司组织架构调整的议案》，根据业务发展需要，同意公司设立承 销保荐分公司、自营分公司、研究咨询分公司。同时，待三家分公司取得经营证券期货业务许可证后， 中泰证券将撤销公司投资银行业务委员会、金融市场委员会、研究院及其下设一级部门。 不仅是中泰证券，近年来证券行业架构调整步伐不断加快，已形成头部券商整合聚能、中小券商深耕特 色的差异化发展格局。其中，头部券商凭借资金、资源、人才优势，通过大规模架构整合实现规模效应 与协同效应的双重提升。 以投行业务为例，市场需求的动态变化促使券商架构不断优化升级。注册制改革对投行的项目判断、质 量把控、专业服务能力提出更高要求，券商通过设立专业分公司、优化投行架构，强化全流程服务能 力，适配注册制下的 ...