“离职潮”叠加“免职潮”，浙商证券研究所人事大调整背后有何隐情？

"岁末年初，分析师跳槽其实是行业常态，都想趁机看看其他机会，或者有在年中已经谈好了下家。不 过，浙商证券研究所这次人员流动规模较大，同时，内部还涉及到管理层调整，还是比较罕见的。"一 名中小券商分析师向智通财经评价称。 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 智通财经记者 | 孙艺真 浙商证券（601878.SH）研究所正面临2019年末扩容以来最大规模的人员变动。 "最近的离职人数是超预期的。"尽管岁末年初历来是券商研究领域人事变动高峰期，但有浙商证券分析 师向智通财经感叹。 "工作群巅峰人数大概是350人，不久前，群内人数已经跌破300人。"另有一名接近该券商的人士向智通 财经透露。 自2019年末邱冠华担任浙商证券研究所所长，该研究所曾扩张迅猛。根据浙商证券研究所官方公众号披 露的数据，截至2024年12月，研究所员工超过350人；2023年年末，该研究所员工超300人。 具体来看，浙商证券研究所开年的"离职潮"除涉及分析师人数众多，几乎包括了从宏观、固收到各个行 业研究的多组别。 离职人员包括宏观联席首席分析师廖博、化工首席分析师李辉、银行首席分析师梁凤洁等多名核心研 ...