永辉超市CEO发全员信，2026年聚焦“三大深耕”

今日（2月11日），永辉超市CEO王守诚通过新年全员信，系统阐述了公司战略转型的阶段性成果与2026年规划。信中披露，历经2025年"壮士 断腕"般的自我革新，永辉超市核心经营指标迎来关键转折：时隔五年，再次实现同店客流与销售的双增长。 王守诚在信中首先代表公司进行了深刻反思与致歉，坦承过去在追求规模中一度偏离初心，"辜负了员工的付出与顾客的信任"。他表示，正是 在胖东来团队的无私帮扶下，永辉开启了从思想到行动的全面觉醒。基于这一认知，永辉在2025年启动了行业罕见的大规模实质性调改：坚决 关停低质门店近400家，并集中精力对超300家存量门店进行系统性改造，累计面积超过200万平方米。王守诚将这场改造定义为"一次超大规模 的经营理念与组织心智的重塑"。 增长与共享成为转型初步验证。全员信中指出，同店客流与销售的双增长的验证了当经营回归"聚焦人与商品"本质时，信任与热情可以重建。 尤为值得关注的是，永辉已开始实践与员工共享的理念，2025年全年累计向员工发放利润分红近5000万元，初步兑现了共享经营成果的承诺。 2026年战略：从"调改"走向"系统性深耕" 基于转型初见成效，永辉将2026年定位为"深耕之年" ...