技术、可持续与人才培养：对全球管理学者的调查

这个世界总是需要管理者，无论是管理人才还是管理技术。当技术爆发新的能量，旧模式不断拉响警 报，未来的管理会呈现什么样的变化？是与AI共生共舞，抑或以可持续为轴心？管理学的未来会走向 哪一个方向？更多元还是更集中？管理学界和业界仍旧在试探、争论，众说纷纭，难有定论。唯一可以 确定的是，未来没有剧本，只能从过去的理论和眼前的实践中寻找线索，然后思考、推理、判断和验 证。 作为一个始终聚焦管理领域前沿议题、致力于成为管理学界和商界思想原动力的平台，《管理视野》依 然希望以"思维构架未来"，在关于未来的重重迷雾中点一盏灯。我们也坚信，管理学的发展从不局限于 单一地域或单一视角，唯有不断向外寻求养分，汇聚全球学界智慧、碰撞不同文化背景下的认知与洞 见，才能更精准地捕捉领域前沿趋势，为管理实践与教育革新提供更具普适性的参考。 在过去的10年里，近300位来自不同国家和地区、不同研究领域的国际学者在《管理视野》上刊发了他 们的研究成果，越过学术与实践的藩篱，提供了大量极具启发性的洞察和思考。站在这个技术迭代的节 点上，我们希望再次凝聚他们的管理智慧，透过专业的视角提供一些关于未来的指南。 为此，我们发起了"管理的未来与未来 ...