刚刚，马斯克回应AI核心团队集体跑路：6天流失9人，高中毕业生火速上位

过去一周，马斯克旗下 AI 公司 xAI 上演了一场人事大地震。 12 个联合创始人走了一半，至少 9 名工程师公开宣布离职，甚至连负责推理和研究安全的核心高管 Tony Wu、Jimmy Ba 都发帖告别，并在 X 平台上引发 一场「I left xAI（我离开 xAI）」模仿风潮。 对此，马斯克的回应很官方：xAI 公司规模化必经的组织重组。 但离职员工的措辞却暗藏玄机。有人说想用小团队做大事，有人觉得「所有 AI 实验室都在做一样的东西，太无聊」，还有三个人直接组队创业去了。所 以问题来了，到底是这些联合创始人已经不适合 xAI，还是 xAI 的方向出现了问题？ 时间线里藏着的秘密 据《纽约时报》报道，几天前，马斯克在全员大会上给出解释。 因为我们已经到了一个新的规模阶段，所以我们正在调整组织架构，让公司在这个规模下更高效地运作。实际上，当出现这种情况时，有些人更适合公司 的早期阶段，而不太适合后期阶段。 翻译一下就是，离开的员工已经不够快，不够适配 xAI 了。 几小时后，他又在 X 上补充： xAI 几天前重组了，为了提高执行速度。公司快速成长时，组织结构必须像生命体一样进化。不幸的是，这需要与一些 ...