负责，就是管好你自己的事

今天，想跟你探讨一个话题：负责。 究竟在公司里，什么是负责？ 简单来说，负责就是管好你自己的事情。 01 公司里的指责闭环 如果一个人管不好自己的事情，往往就会去怪别人。有一位董事长提到过这样一个现象： 不仅能力差，态度也有问题，执行力不足，推一下动一下，没有任何积极性。自己安排的一点事情，他 们都做不好，能找到无数的理由和借口，认为实现不了，做不到。 中层也会强调，我需要的是能分担压力、主动解决问题的"伙伴"，而不是需要我时刻监督、事事操心 的"伙计"。 企业的高层怪中层，中层怪员工，员工怪中层，中层又反过来怪高层，形成一个圈，却没有一个人真正 地负责，保质保量地做好自己的工作。 的确，很多公司都存在这样的情形。所有人都没有做好自己的事情，却在抱怨别人，相互甩锅，最后形 成了一个闭环。 1、高层怪中层 当一项战略没有成功，或者战略无法落地的时候，高层就会认为是中层的问题，会说："我的战略很清 晰，为什么到你这里就走样了？全是中层的问题。" 高层也会责怪中层没有担当，只会向上甩锅，不敢做决策，将问题上交，他们也批评中层："如果连决 策都不敢做，要你干嘛？" 在高层眼中，中层应该是"战略放大器"，最后却成了"战 ...