2026年，混合办公成常态，AI 驱动企业“运营”员工体验

混合办公成为标配，而非选项 混合办公已成定局。它已成为知识型工作的主流模式。约 91% 的雇主正在提供某种形式的灵活办公安 排。 对领导者而言，关键问题不是"员工应该来办公室几天"，而是"如何让办公时间创造最大价值"。 Trip.com一项严格的随机对照试验表明，每周两天远程办公的混合模式能使离职率降低约三分之一，且 不影响绩效。最初持怀疑态度的管理者在亲身体验后也改变了看法。这启示我们应将混合办公视为提升 员工体验、保留人才、聚焦重点的战略杠杆，并依此进行系统设计。2026年需要： 神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技 术、新观点、新风向。 编者按：当前，混合办公已从"选项"变为"默认设置"，人工智能也从新奇工具深度融入日常工作流。然 而，全球员工敬业度持续低迷、倦怠蔓延、技能迭代加速。在此背景下，本文基于多项全球调研与前沿 实践，解码2026年职场核心趋势。在混合办公与AI主导的环境中，企业将通过整合工作平台、智能赋 能管理、将健康与安全融入流程，构建既高效又具韧性的人才体系。本文来自编译。 当下的职场环境依然充满挑战。员工心力交瘁，管理者疲惫不堪，工作堆积如山 ...