Meta官宣今年不裁员低绩效员工，却悄悄优化元宇宙部门

来源：环球网 【环球网科技综合报道】2月14日，据外媒businessinsider报道，近日，Meta官方明确表态，今年不会启 动新一轮基于绩效的裁员，不会像去年那样淘汰公司底层5%的低绩效员工，这一消息打破了此前网络 上关于该社交巨头将悄悄重启绩效裁员的猜测，标志着其人力策略出现明显转向。 针对近期公司业务重组引发的外界关注，Meta发言人在接受媒体采访时回应称，近期的人员调整均为 个别案例，与公司层面的整体举措无关，并明确强调："我们不会像去年那样，针对底层5%的低绩效员 工开展裁员行动"。 这一态度与2025年初形成鲜明反差。据悉，2025年初《商业内幕》曾曝光Meta内部常见问题解答文 件，其中显示，基于绩效的裁员可能成为公司年度常规操作，当时Meta明确表示"可能利用未来的绩效 周期，淘汰底层低绩效员工"。随后在2025年初，Meta如期启动裁员，淘汰了公司5%的员工，当时官方 称此举是为了聚焦核心业务，优化人员结构。 值得注意的是，就在上个月，Meta刚刚对旗下负责元宇宙业务的Reality Labs部门进行裁员，削减了该 部门约10%的员工，波及人数超1000人。据悉，此次部门裁员是Meta战 ...