海南海口搭平台建机制 保障特约监察员履职尽责

建立特约监察员制度是纪检监察机关引入外部监督的重要举措，彰显了主动接受监督、自觉支持监督的 鲜明态度。近年来，海口市纪委监委将特约监察员工作作为强化监督的重要内容，通过健全机制、搭建 平台、加强保障，推动特约监察员实现从"聘进来"到"动起来"的转变，充分发挥其外部监督、参谋咨 询、桥梁纽带等作用。 "我们选聘特约监察员严把标准、优中选优，丰富人选结构，打破行业壁垒、拓宽选聘范围，重点从法 律、媒体等领域挑选，同时吸纳自贸港前沿业态人员，组建专业化'智囊团''外援队'。"海口市纪委监委 相关负责人表示，选聘过程严格规范，经相关单位推荐、资格审核、人选考察、会议审议等环节，确保 每一位特约监察员都能胜任职责、发挥作用。同时，完善意见建议"绿色通道"和考核激励机制，强化服 务保障，为特约监察员履职尽责扫清障碍。 海口市纪委监委逐步建立健全情况通报、联系沟通、学习培训等制度，出台市监委特约监察员工作要 点，突出海口特色、增加自选动作，明确26条特色任务举措，涵盖组织特约监察员了解政治监督开展情 况、参与重点领域整治、助力营商环境优化等，推动特约监察员工作规范化、制度化发展。 该市纪委监委还组织特约监察员全程旁听职务犯 ...