华尔街重回“镀金时代”：六大行掌门人年薪均超4000万，刷新08年危机后上限

华尔街对银行掌门人的定价，正在回到金融危机前的尺度。彭博汇总公司披露显示，美国六大银行首席 执行官的年度总薪酬均达到或超过4000万美元，整体水平超过2006年和2021年创下的纪录。 美国银行CEO Brian Moynihan去年薪酬同比上升17%至4100万美元。花旗银行CEO Jane Fraser的2025年 薪酬上调22%至4200万美元。 尽管高管薪酬方案在股东层面遭遇过质疑，但在表决中通常仍能通过，而在人工智能带动技术与用工开 支敏感度上升的背景下，大行管理层也面临更频繁的"费用曲线"拷问。 薪酬全线站上4000万美元，刷新08年危机后上限 彭博数据显示，美国最大银行的CEO年度总薪酬已普遍迈过4000万美元门槛，且总量超过了2006年与 2021年的峰值水平。彭博指出，在2008年全球金融危机后经历多年克制之后，华尔街正在向CEO发放 创纪录的薪酬。 在已披露的个案中，高盛CEO David Solomon的2025年薪酬为4700万美元，为同行最高，同比增加 21%。美银的Brian Moynihan与花旗的Jane Fraser也分别达到4100万美元与4200万美元。 盈利"丰收年"支 ...