全省建成新就业形态劳动争议纠纷一站式调解中心119个 调解成功率超八成

近日，据广东省人力资源和社会保障厅消息，广东聚焦外卖骑手、网约车司机、快递员、网约配送员等 新就业形态劳动者权益保障痛点，聚焦劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等现实权益，坚持和发展新时 代"枫桥经验"，以多部门协同、一站式化解、全链条服务为抓手，创新打造新就业形态劳动争议纠纷多 元化解体系。截至目前，全省已设立新就业形态劳动争议纠纷一站式调解中心119个，累计受理新业态 劳动争议纠纷案件6828件，调解成功5544件，调解成功率达81.2%，以务实举措为新业态劳动者撑 起"权益保护伞"。 面对平台经济快速发展带来的用工新特点、维权新需求，省人力资源社会保障部门牵头联动法院、司法 行政、工会、市场监管、交通、邮政等单位，打破部门壁垒、整合资源力量，构建起"人社主导、多方 参与、调裁审衔接、一站式办结"的协同治理格局。各地一站式调解中心整合咨询受理、纠纷调解、法 律援助、仲裁指引、司法确认、普法宣传等功能，实现"一窗受理、一站调处、一网通办"，让新业态劳 动者"少跑腿、好维权、快办结"。 在机制创新上，广东全面推行劳动争议"调援裁诉"一体化工作模式，将调解、法律援助、仲裁、诉讼、 执行全链条贯通，推动调解协议快速仲 ...