从超过500万到低于50万，险企董监高收入差距咋那么大

"千万年薪"的传说渐远，分化悬殊的现实凸显。据北京商报记者不完全统计，截至2月23日，共有113家险企在披露的2025年四季度偿付能力报告 中公示了董监高薪酬，但在业绩整体向好的态势下，险企董监高薪酬并没有想象般"水涨船高"。 统计数据显示，董监高年薪超过500万元的公司由2024年的5家降至2025年的4家，且不同险企董监高薪酬差距明显，最高年薪突破500万元，最低 者不足50万元，差距达10倍以上，而曾经被热议的"千万年薪"已难觅踪迹。 险企董监高带头降薪 金融监管总局节前公布的数据显示，2025年全年，保险公司原保险保费收入6.1万亿元，同比增长7.4%；新增保单件数1168亿件，同比增长 12.6%。此外，2025年，受益于"报行合一"、资本市场向好等因素，行业经营情况可圈可点，已经公布数据的非上市险企中，约九成机构实现盈 利。 不过，在业绩整体向好的态势下，险企董监高薪酬延续了近两年的下降趋势。据北京商报记者统计，2023年同期，有10家保险公司董监高最高年 薪超500万元，到2024年只剩5家，2025年再次减少至4家，包括中美联泰大都会人寿、中宏人寿、美亚保险等。其他险企董监高最高薪酬多数位 于 ...