北美前哨｜超龄董事留任，库克年薪5.1亿获批，苹果如何走下一个十年？

《北美前哨》作者 康路 发自纽约 在2026年2月24日召开的苹果年度股东大会上，两项看似常规的议程投票，却共同将市场的目光引向了 一个更深远的问题：苹果的"后库克时代"将何时以及如何开启？ 首先，股东们批准了公司高管薪酬方案，其中CEO蒂姆·库克2025财年高达7430万美元（约合人民币5.1 亿）的实际总薪酬得以确认。这份薪酬包的绝大部分由与业绩紧密挂钩的浮动激励构成，其顺利通过， 既是对库克领导下公司2025年创纪录业绩的认可，也凸显了这位"供应链大师"的巨大价值。其次，董事 会所有成员均获连任，包括两位已超过75岁传统退休年龄的核心成员75岁的主席阿特·莱文森与77岁的 审计主席罗恩·舒格。这一"超龄护航"的安排获得股东支持，被外界解读为在公司面临关键转型期时， 对现有领导层稳定性的高度倚重。 正是这两项决议共同强化了外界对于苹果权力交接的关注。在多位资深高管近年相继退休的背景下，这 场股东会仿佛拉开了苹果未来十年领导层布局的序幕，外界对库克交接班时间表的讨论再度引发关注。 苹果官方并未公布任何继任时间表或人选计划，但外界对交接节奏的关注已显著提高。其中，库克可能 在交接CEO后留任董事长，以给继任者 ...