创业与合伙：35岁IT工程师的“掌舵者”之路。

当经验、人脉、洞察汇聚成创业资本，资深工程师正在从"打工者"进化为"掌舵者" 一家区域IT外包服务公司的创始人，曾经是大厂的运维总监。45岁那年，他带着三个老同事创办了自己 的公司。没有融资、没有烧钱，就靠"懂本地、懂客户、懂技术"三件事，十年时间，公司从4个人发展 到200多人，服务了上千家本地企业。 有人问他成功的秘诀。他说："没什么秘诀。就是我知道本地企业需要什么，知道什么样的服务他们愿 意买单，知道什么样的工程师能把这些服务做好。这些事，我干了二十年，太熟了。" 这个故事揭示了一个真相：创业不是年轻人的专利，资深工程师的经验本身就是最硬的创业资本。 对 于35岁以上的IT工程师而言，创业与合伙正是一条从"执行者"进化为"掌舵者"、从"为别人创造价值"转 向"为自己创造价值"的进阶路径。 每个资深工程师都曾想过：如果我自己干，能行吗？这个念头的背后，是对自己能力的自信，也是对现 状的不甘。 从"打工者"到"创业者"，不是简单的"换份工作"，而是身份的革命： 打工者的逻辑是：我用时间换报酬，公司分配我做什么我就做什么。 创业者的逻辑是：我用自己的资源创造价值，市场决定我值多少。 对于35岁+的工程师而言， ...