两会前瞻｜如何更好释放消费潜力？落实好带薪年休假受关注

2008年开始实施的《职工带薪年休假条例》出台至今已有18年。但要正视的是，带薪年休假离全面落地仍有差距。尤其是部分民企、小微企业 的执行情况并不理想，一些职工仍面临"不能休""不敢休"困境，所谓"休假耻感"也客观存在。人社部数据显示，具备休假条件的职工中，民企 比例相对更低。 落实带薪年休假，是连接民生、就业和消费的关键节点。"十五五"规划建议提出，落实带薪错峰休假。2025年中共中央办公厅、国务院办公厅 印发的《提振消费专项行动方案》专门就保障休息休假权益提出了相关举措。将保障休息休假权益纳入消费环境改善提升行动，严格落实带薪 年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。 在今年的地方两会上，贵州、河南、山东、湖北等省也将落实职工带薪错峰休假制度写入了政府工作报告。 消费是推动经济增长的重要引擎，保障休息休假权益对于提振消费具有直接促进作用。如何让休假从"难得的放松"转变为"可安排的幸福"，进 而为民生福祉与经济发展注入可持续的动能。2026年全国两会召开在即，围绕落实好职工带薪年休假的讨论，受到社会关注。 据《中国青年报》报道，今年全国两会召开前夕，中国青年报社社会调查中心进行了全国 ...