“招行员工很少准点下班”！招商银行董事长缪建民，摊上事了？

董事长夸"员工很少准点下班"，却换来了网络吐槽？这到底是"护城河"还是"护城坑"？ 1 他说了什么惊天动地的话？缪建民给招行的护城河下了个定义——不是什么零售业务，也不是什么金融 科技，而是以客户为中心的企业文化。为此，他还举了个例子： 下午5点之后你到招行分支机构去看看，就会发现招行的员工和其他银行有明显不同，招行的员工很少 准点下班。 你们品，你们细品。合着董事长这是在公开表扬大家加班加得好、加班加得妙、加班加得呱呱叫啊。业 绩发布后董事会办公室两天内赶出了厚厚的交流材料，在他看来也成了加班的丰功伟绩。 问题就出在这儿了。你在业绩发布会上这么高调地宣扬加班，让那些天天被KPI压得喘不过气、被各种 奇葩客户折磨得欲哭无泪的一线员工怎么想？他们心里怕是只有一个字：冤。 明明是996、007硬生生被逼成了打工人，到了大领导嘴里倒成了咱们主动陪着客户拼命奉献。这就好比 什么呢？好比你把一头牛累得只剩下半口气，还在别人面前吹牛说这头牛力气大能耕十亩地。牛要是能 说话，估计当场就要顶你一下。 正因此，缪建民董事长的这番话引起了很多网友的愤慨和质疑，这里截一些网络评论给大伙看看： "招行的员工很少准点下班" 3月30日 ...