惠同新材:第一期员工持股计划管理办法（修订稿）

公告编号：2024-032 公告编号：2024-032 第一条 为规范湖南惠同新材料股份有限公司(以下简称"公司")2020年第 一期员工持股计划(以下简称员工持股计划)的实施，根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、 《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)、《北京证券交易所 上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》(以下简称《监管 指引》)、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称《指 导意见》)等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《湖南惠同新材料股份有 限公司章程》(以下简称《公司章程》)、《湖南惠同新材料股份有限公司第一 期员工持股计划》(草案)(以下简称《员工持股计划》)的规定，特制定本管理 办法。 (一)建立劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的 一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的 回报。 (二)立足于公司业务发展的关键时期，进一步健全公司长期、有效的激励约 束机制，有效调动管理者和员工的积极性和创造性，确保公司持续、稳定发展。 (三)深 ...