华润双鹤:华润双鹤《董事监事薪酬制度》（经2023年10月25日第九届董事会第三十三次会议修订，2024年1月16日2024年第一次临时股东大会审议批准）

华润双鹤药业股份有限公司 董事监事薪酬制度 (经 2023 年 10 月 25 日第九届董事会第三十三次会议修订， 2024 年 1 月 16 日 2024 年第一次临时股东大会审议批准) 第一条 为完善华润双鹤药业股份有限公司(以下简称"本公司" 或"公司")的治理制度，建立系统的董事、监事薪酬制度，根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理 准则》《上市公司独立董事管理办法》等有关法律、法规、规章、 中国证监会规定和《华润双鹤药业股份有限公司章程》(以下简称 "公司《章程》")规定，特制定本制度。 第二条 董事、监事薪酬标准由公司股东大会审议批准。在董 事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬 时，该董事应当回避。 第三条 董事、监事薪酬以年度津贴计算。 第四条 董事、监事薪酬发放原则： 第九条 董事、监事在履行职责过程中，受到公司处分、证券 交易所惩戒、证券监管机关以及其他行政、司法机关处罚的，董事 会可根据情节轻重分别作出对其扣减直至停止享受薪酬的处分议 案，报股东大会批准。 第十条 董事、监事可以自愿放弃享受或领取薪酬，被放弃的 薪酬金额归入董事会费。 (二 ...