明星电力:四川明星电力股份有限公司高级管理人员薪酬管理制度

第一章 总则 第一条 为规范四川明星电力股份有限公司（以下简称"公司"） 高级管理人员的薪酬管理，健全完善激励约束机制，全面、准确、客 观反映公司经营管理成果与经营者业绩贡献，增强高级管理人员对实 现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》、公司《章程》 的有关规定，特制订本制度。 第二条 高级管理人员薪酬依据公司高级管理人员的经营责任、 经营风险和经营业绩，以年度为考核周期确定高级管理人员收入分配 水平。 第三条 公司高级管理人员薪酬管理遵循的原则 四川明星电力股份有限公司 高级管理人员薪酬管理制度 （2024 年修订） （二）激励与约束相结合，体现业绩导向的原则。 （三）责任、风险和利益相一致的原则。 （四）股东利益、公司利益、高级管理人员利益和员工利益相一 致的原则。 （五）企业短期效益与长远利益相统一的原则。 第四条 薪酬管理制度的适用范围 （一）董事会成员：董事长、董事，不包括独立董事以及股东单 位推荐的兼职董事。 （一）公正、公开、规范，实事求是的原则。 1 / 10 （二）监事会成员：监事会主席、监事，不包括股东单位推荐的 兼 ...