长春燃气:长春燃气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则

长春燃气股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 长春燃气股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立健全公 司董事（非独立董事）及高级管理人员（以下简称高管人员）的考核和薪酬管理 制度，完善公司治理结构，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章 程》、《公司董事会议事规则》及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核 委员会，并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设专门工作机构，主要负责制定公司 董事及高管人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高管人员的 薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三第 本细则所称董事为公司非独立董事，高管人员是指董事会聘任的总 经理、副总经理、董事会秘书、财务总监。 第二章 委员会成员组成 第四条 委员会成员由六名董事组成，其中三名独立董事。 第五条 委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分 之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 委员会设主任委员一名，由独立董事委员担任，负责召集和主持委 员会工作；主任委员在委员内选举，董事会批准产生。 第七条 委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。期 ...