柳化股份:柳化股份董事会薪酬与考核委员会工作细则（2024年3月修订）

柳州化工股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第三条 本工作细则中所称考核对象系指在本公司领取薪酬的非独立董事 （以下简称"董事"）以及公司高级管理人员，包括董事会聘任的总经理、副总 经理、财务总监、董事会秘书以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事占半数以上。 （2024 年 3 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全柳州化工股份有限公司（以下简称"公司"）的 绩效考核、评价、激励、约束体系，进一步完善董事（非独立董事）及高级管理 人员的考核和薪酬管理制度，实施规范、科学、有效的业绩考核和薪酬管理，根 据《公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》 及其他有关规定，制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定考核 对象的考核标准并进行考核，制定、审查考核对象的薪酬政策与方案，并就下 列事项向董事会提出建议： （一）考核对象的薪酬； （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、 行使权益条件成就； （三）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章 ...