天地科技:天地科技《董事会薪酬委员会工作细则》（2024年3月

天地科技董事会薪酬委员会工作细则 （2024 年 3 月） 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司的薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及其他有关规定， 公司设立董事会薪酬委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬委员会是董事会的专门工作机构，主要负责制定公司董事及高级管 理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 第三条 本细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指董事会 聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及总经理提请董事会确认的其他管 理人员。 第二章 组 成 第四条 薪酬委员会成员由五名董事组成，其中独立董事应占多数。 第五条 薪酬委员会委员由董事长提名，董事会选举产生。 第六条 薪酬委员会设召集人一名，负责主持委员会工作，召集人由独立董事担 任。 第七条 薪酬委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可连任。期间 如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第四条至 第六条规定补足委员人数。 第三章 职责权限 第八条 薪酬委员会就下列事项向董事会提出建议： （四 ...