锦江酒店:锦江酒店2024年限制性股票激励计划实施管理办法

上海锦江国际酒店股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施管理办法 为保证上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称"锦江酒店"或"公司"）2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本计划"、"本激励计划"）的顺利进行，进一步 完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司中高层管理人 员以及核心骨干人员的工作积极性，促进公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经 营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本办法。 一、管理机构 （一）股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本计划的实施、变 更和终止。股东大会可以在其权限范围内将与本计划相关的全部或部分执行事宜 授权董事会办理。 （二）董事会是本激励计划的执行管理机构，负责本激励计划的实施。董事 会下设薪酬与考核委员会，负责拟订和修订本激励计划并报董事会审议，董事会 对激励计划审议通过后，报股东大会审议。董事会可以在股东大会授权范围内办 理本激励计划的相关事宜。 （三）监事会是本激励计划的监督机构，应当就本激励计划是否有利于公司 的持续发展，是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表意见。监事会对 本激励计划的实施是否符合相关法 ...