新天绿能:新天绿能2023年A股限制性股票激励计划实施考核管理办法

新天绿色能源股份有限公司 2023 年 A 股限制性股票激励计划实施考核管理办法 第一章 总则 第一条 为保证新天绿色能源股份有限公司（"公司"）2023 年 A 股限制性股票激励计划（"激励计划"）的顺利实施，进一步 完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公 司董事、高级管理人员、技术和业务骨干人员诚信勤勉地开展工 作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实 现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。除特别指明， 本办法中涉及用语的含义与激励计划中该等名词的含义相同。 第二条 考核目的 为保证公司激励计划的顺利实施，进一步完善公司法人治理 结构，建立责、权、利相一致的激励与约束机制，健全公司激励 对象绩效评价体系，促进激励对象诚信、勤勉地开展工作，确保 公司发展战略和经营目标的实现，促进公司的可持续发展。 第三条 考核原则 （二）公司人力资源部牵头负责相关数据的收集和提供工 作，并对数据的真实性和可靠性负责。 （三）公司人力资源部牵头负责激励对象考核分数的计算、 考核结果的材料汇总。 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办 法和考核对象的业绩进行评价，以实现激 ...