工业富联:富士康工业互联网股份有限公司关于2019年股票期权与限制性股票激励计划剩余预留授予第四个行权期符合行权条件的公告

富士康工业互联网股份有限公司 关于 2019 年股票期权与限制性股票激励计划 剩余预留授予第四个行权期符合行权条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 一、股权激励计划批准及实施情况 （一）股权激励计划主要内容 富士康工业互联网股份有限公司（以下简称"公司"）2019 年股权激励计划包括 股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，股票来源为公司向激励对象定向发 行本公司 A 股普通股。根据《富士康工业互联网股份有限公司 2019 年股票期权与限 制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称"《激励计划（草案修订稿）》"），本激励 计划拟向激励对象授予权益总计 225,000,000 份，约占本激励计划草案公告日公司股 本总额 19,695,300,222 股的 1.14%。其中首次授予权益总数 180,000,000 份，约占本激 励计划草案公告日公司股本总额 19,695,300,222 股的 0.91%；预留授予权益总数 45,000,000 份，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 19 ...