春风动力:春风动力2025年至2026年员工持股计划管理办法

浙江春风动力股份有限公司 2025 年至 2026 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范浙江春风动力股份有限公司（以下简称"春风动力"或"公 司"）2025 年至 2026 年员工持股计划（以下简称"员工持股计划"、"本员工持 股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中国证监会关于上市公司实施 员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）等相关法律、行政法 规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管理办法。 第二章员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、 准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、 操纵证券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 （三）利益共享原则 本员工持股计划持有人获授标的股票权益的条件，与公司关键业绩指标挂 钩，强化公司 ...