五芳斋:浙江五芳斋实业股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

浙江五芳斋实业股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 为保证浙江五芳斋实业股份有限公司（以下简称"公司"）2023 年限制性股 票激励计划的顺利进行（以下简称"股权激励计划"），进一步完善公司法人治理 结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司核心员工诚信勤勉地开展工作， 保障公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关法 律、法规和公司实际，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司治理结构，建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人 才，保证股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而 确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核过程中坚持公正、公开、公平的原则，严格依照本办法和考核对象的业 绩完成情况进行评价，做到公开透明，以实现限制性股票激励计划与激励对象工 作业绩、贡献紧密结合，从而提高管理绩效水平，实现公司与全体股东利益最大 化。 三、考核范围 本办法适用于本次股权激励计划所确定的所有激励对象，包括公司董事、高 级管理人员、中层管理人员以及核心技术（业务）骨干（不包括独立董事、监事）。 四、考核机构 1、公司董事会薪 ...