信捷电气:无锡信捷电气股份有限公司员工借款管理办法

无锡信捷电气股份有限公司 员工借款管理办法 （2024 年 4 月修订） 第一章 总则 第一条 目的 无锡信捷电气股份有限公司（以下简称"信捷电气"、"公司"）为留住人才， 让重要岗位的人员及有特殊贡献员工能够更好的安居乐业、提高生活质量，提高 公司竞争实力，也为了切实解决员工的生活压力，进一步完善员工福利制度体系 建设，特制订本管理办法，规范借款福利的申请与执行管理，保证此专项福利计 划的合理运行和指导日常操作。 第二条 适用范围及用途 本办法适用于无锡信捷电气股份有限公司重要岗位的人员及有特殊贡献员 工。 公司为员工提供借款的用途主要包括：（一）用于公司员工购房购车；（二） 员工或家庭近亲属发生重大疾病、事故等方面的医疗费用支出周转；（三）家境 困难周转等。 本借款不得用于公司股权激励。 第二章 借款申请资格、限制及流程 第四条 申请资格 员工申请借款必须同时符合以下条件： 1. 申请员工必须是与公司正式签订劳动合同的在职合同制员工； 2. 申请员工必须在公司连续服务满一年以上（含一年）； 第五条 额度限制 公司员工借款总额度人民币 2,000 万元。在此额度范围内，员工归还的借款 及尚未使用额度将循环用 ...