三星新材:浙江三星新材股份有限公司第一期员工持股计划管理办法

浙江三星新材股份有限公司 第一期员工持股计划管理办法 为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提高员工的凝聚力和公司竞 争力，充分调动本公司董事、监事、高级管理人员、核心骨干及其他董事会认为 需要激励的员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队及员工个人 利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，促进公司战略目标的实现， 在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司根据《公司法》 《证券法》《指导意见》《监管指引第 1 号》等有关法律、法规和规范性文件以及 《公司章程》的规定，制定《浙江三星新材股份有限公司第一期员工持股计划》 （以下简称"本员工持股计划"或"本持股计划"）。 为了规范本持股计划的实施，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司制 定了《浙江三星新材股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》（以下简称"本 管理办法"）。 第一章 持股计划的制定 一、制订原则 （一）依法合规原则 公司实施持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、 完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本持股计划进行内幕交易、操纵证 券市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 公司实施持 ...