禾丰股份:禾丰股份监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的审核意见

4、公司 2024 年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、 法规及规范性文件规定的持有人条件，符合 2024 年员工持股计划规定的持有人 范围，其作为公司 2024 年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。 5、公司实施 2024 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益 共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力， 充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公 司可持续发展。 禾丰食品股份有限公司监事会 1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律法规及规范性文件规 定的禁止实施员工持股计划的情形。 2、公司制定《禾丰食品股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》（以 下简称"员工持股计划"）的程序合法、有效。公司 2024 年员工持股计划内容 符合《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件的规定。 3、公司审议 2024 年员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在 损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与 本次员工持股计划的情形，不存在公司向 2024 年员工持股计划 ...