顾家家居:顾家家居股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

顾家家居股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为了进一步建立和健全顾家家居股份有限公司（以下简称"公司"）的长效 激励机制，形成良好均衡的价值分配体系，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 的董事、高级管理人员、及核心骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和 核心团队及员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，促进公 司战略目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则， 公司制定了《顾家家居股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"本计划"）。 为完善公司的法人治理结构，保证本计划的顺利实施，现根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关 法律、法规及规范性文件和《顾家家居股份有限公司章程》的相关规定，结合公 司实际情况，制定《顾家家居股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考 核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 本办法旨在加强本计划执行的计划性，量化本计划设定的具体目标，促进激 励对象考核管理的科学化、规范化、制度化；同时引导激励对象提高工作绩效， 提升工作能力 ...