太平鸟:2024年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法

宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划 实施考核管理办法 为保证宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年股票 期权与限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）的 顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励 公司及控股子公司的管理骨干员工诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升， 确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际情况，特制 定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证股权激 励计划的顺利实施，确保股权激励计划的规范运行，并在最大程度上发挥股权激 励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本激励计划的所有激励对象，包括在公司（含分公司 及控股子公司）任职的管理骨干人员。 四、考核职责分工 1、董事会薪酬与考核委员会负责领导和审核对激励对象的考核工作。 2、公司人资中心负责具体实施考核工作，并对董事会薪酬与考核委员 ...