奕瑞科技:奕瑞科技2023年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法

上海奕瑞光电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法 （二）通过持续推动中长期激励机制，改善现阶段以年薪制为主的单一激励 模式，完善公司薪酬激励体系，从而吸引和留住优秀人才，增强公司凝聚力。 二、考核原则 （一）公司不得为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款或其他任何 形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。 （二）公司董事、监事和高级管理人员在实施本激励计划的过程中应当诚实 守信、勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。 上海奕瑞光电子科技股份有限公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法 上海奕瑞光电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全 公司长效激励机制，充分调动员工的积极性，吸引和留住优秀人才，有效地将股 东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在 充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定并拟实施 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称 "本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《 ...