路维光电:路维光电2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市路维光电股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公 司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效 提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利 益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展，确保公司发展战略和经 营目标的实现。在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，确 保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以 下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板 股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》 等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、公司限制性股票激励计划的 相关规定，并结合公司的实际情况，特制定《深圳市路维光电股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 深圳市路维光电股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理 ...