三未信安:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

三、考核对象 本办法适用于本激励计划所确定的激励对象，包括公司部分高管及公司核心 骨干员工（含控股子公司江南科友,但不包括独立董事、监事）及董事会认为符 合激励条件的激励对象。 三未信安科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 三未信安科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司 长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工的积极性，有效地将股东利 益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分 保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定并拟实施 2024 年限 制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）。为保证本激励计划的顺利实施， 现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励 管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指 南第 4 号——股权激励信息披露》等法律、法规和规范性文件以及《三未信安科 技股份有限公司章程》的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定《三未信安 科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称 "本办法"）。 一、考核目的 进一 ...