苑东生物:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

成都苑东生物制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 成都苑东生物制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 一、考核目的 建立、健全公司长期、有效的激励约束机制，加强公司本次激励计划执行的 计划性，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化；同时，促进激励对 象提高工作绩效，提升公司竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现，从而 实现股东利益的最大化。 二、考核原则 坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法对考核对象的工作业绩进行 评价，以实现本次激励计划与激励对象工作绩效、工作能力、工作态度紧密结合。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次激励计划的所有激励对象，具体包括公司（含分 1 成都苑东生物制药股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 成都苑东生物制药股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健全 公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员与核心骨 干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使 各方共同关注和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激励 与约束对等的 ...