康鹏科技:上海康鹏科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

上海康鹏科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 上海康鹏科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司长 效激励机制，充分调动员工的积极性，吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、 公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障 股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定并拟实施 2024 年限制性 股票激励计划（以下简称"本激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 一、考核目的 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所科创板股票 上市规则》等法律、法规和规范性文件、以及《上海康鹏科技股份有限公司章程》 的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定《上海康鹏科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 （一）通过股权激励计划，完善公司法人治理结构，建立、健全激励与约束 相结合的中长期激励机制，充分调动、提高员工的积极性和创造性，将股东利益、 公司利益和员工利益有效地结合在一起，促进公司持续发展。 （二）通过持续推 ...