海泰新光:海泰新光第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议

青岛海泰新光科技股份有限公司 第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议 2024 年 10 月 8 日 8:30 时，青岛海泰新光科技股份有限公司第四届董事会薪 酬与考核委员会第一次会议在公司会议室召开，3 名委员全部出席。会议由召集 人宋又强先生主持。 会议以举手表决的形式通过了如下议案： 一、审议通过《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议 案》。 根据《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及公司《2022 年限制 性股票激励计划（草案）》的有关规定，鉴于公司 2022 年限制性股票激励计划的 2 名激励对象离职，已不符合激励资格，其已获授但尚未归属的合计 1.792 万股 限制性股票不得归属，由公司作废；鉴于第二个归属期公司层面业绩考核未达标， 本激励计划激励对象（不包含已离职人员）对应第二个归属期已获授尚未归属的 限制性股票共计 59.822 万股不得归属，由公司作废。因此，本次合计作废处理 的限制性股票数量为 61.614 万股。 表决结果：3 票同意，0 票反对，0 票弃权。 特此决议。 （以下无正文） 薪酬与考核委员会成员 （本页无正文，为《青岛海泰新光科技股份有限 ...