TCL科技:董事会薪酬与考核委员会议事规则（2024年5月修订）

TCL 科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2024 年 5 月修订） TCL 科技集团股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会议事规则 （2024 年 5 月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全 TCL 科技集团股份有限公司（下称"公司"）董 事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》（下称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《公司 章程》及其他有关规定，特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专业委员会，负责制定董事、高 级管理人员等相关人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员 等相关人员的薪酬政策与方案。 第三条 任何董事、高级管理人员不得自行厘定薪酬。独立董事薪酬由非独 立董事依据国内、国际同行业薪酬水平和参照人力资源公司提供的薪酬水平提出 方案报董事会审议。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名或以上董事组成，其中独立董事过半 数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 ...