藏格矿业:藏格矿业股份有限公司人权政策

藏格矿业股份有限公司人权政策 第一条 引言 作为一家负责任的矿产资源开发型企业，藏格矿业股份有限公司（以下简称 "本公司"）坚信保障人权是企业可持续发展之根本，保护并支持国家、国际法 律和公约所承认的每个人的人权至关重要。 本公司遵循联合国《世界人权宣言》、联合国《工商业与人权指导原则》、国 际劳工组织《关于工作中基本原则和权利宣言》《安全和人权自愿原则》等国际 人权公约所体现的人权保护精神和基本原则，恪守各运营所在地相关法律法规， 充分履行尊重和保护人权的责任，以实现业务的可持续发展。 （四）遵循平等就业及反歧视：本公司致力于消除就业与职业歧视，坚持公 平、公正、公开的原则选聘适用人才，承诺不因性别、年龄、民族、种族、国籍、 婚姻、身体缺陷、宗教信仰等不同而影响录用、待遇、晋升等雇佣决定，并对任 何形式的霸凌、骚扰和歧视行为（包括但不限于性别与非性别歧视和骚扰、种族 歧视、伤残歧视、怀孕期间或产后歧视等不公平对待）持"零容忍"态度。 （五）结社自由及集体谈判：本公司尊重宪法和法律规定赋予员工的民主权 利和言论自由，遵守有关员工结社自由和集体谈判自由适用的法律法规，促进透 明、合作的劳资关系。 第二条 目的 ...