佛山照明:董事会薪酬与考核委员会议事规则

第一条 为建立健全佛山电器照明股份有限公司（以下简称"公 司"）薪酬考核工作制度与程序，规范公司董事（非独立董事）及高 级管理人员的薪酬、考核及奖惩管理，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规、 规范性文件和《公司章程》有关规定，公司董事会设立薪酬与考核委 员会，并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，在公 司章程和董事会授权范围内履行职责，主要负责制定公司董事及高级 管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级管 理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，独立董事 占多数。 佛山电器照明股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届 满，连选可以连任。在该任期内，如有委员不再担任公司董事职务， 委员资格自然解除，并由董事会根据本规则规定补足委员人数。 第七条 公司董事会办公室、人事部门为薪酬与考核委员会的支 持部门，协助薪酬与考核委员会处理相关工作。 第三章 职责权限 第八条 薪 ...