山西路桥:经理工作细则

山西路桥股份有限公司 经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善山西路桥股份有限公司（以下简 称"公司"）治理结构，促进公司经营管理制度化、规范化、 科学化，保证公司经理层认真贯彻执行和组织实施董事会决 议，切实履行公司日常经营管理的职权职责，根据《中华人 民共和国公司法》《公司章程》等有关规定，特制定本细则。 第二章 总经理任免程序 第二条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘。 总经理主持公司日常经营管理活动，组织实施董事会决议， 对董事会负责。公司设副总经理若干名，由总经理提名，董 事会聘任或解聘。 第三条 公司总经理可由公司董事兼任，但监事不得兼 任总经理；董事长、总经理职务原则上实行分设。 第四条 总经理每届任期三年，任期与当届董事会一致， 连聘可以连任。 第五条 有下列情形之一的，不得担任公司的总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社 会经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪 被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总 经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、 ...