盐湖股份:《青海盐湖工业股份有限公司薪酬和考核委员会工作细则》

青海盐湖工业股份有限公司 董事会薪酬和考核委员会工作细则 第一章 总则 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董 事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立 董事担任，召集人在委员内选举，报请董事会批准产生，负责主持委 员会工作。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届 满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去 委员资格，并由委员会根据上述第四至第六条规定补足委员人数。 第八条 组织部为薪酬与考核委员会日常办事机构，负责日常工 作联络和会议组织工作，提供公司有关经营方面的资料及被考评人员 的有关资料，并执行薪酬与考核委员会的有关决议。 第三章 职责权限 第一条 为进一步建立健全公司董事及高层管理人员的考核和薪 酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、 《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会， 并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要 负责制定公司董事及高层管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、 审查公司董事及高层 ...