德明利:德明利2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳市德明利技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市德明利技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市德明利技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全 长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核 心团队个人利益结合在一起，促进公司业绩稳步提升和公司战略目标和经营目标 的实现，公司拟实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划能够顺利实施，公司现依据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件 及《公司章程》的规定，并结合公司实际情况，特制定《深圳市德明利技术股份 有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保公司未来发展战略和经营目标的实现，建立责、权、利相一致的激励与 约束机制，健全公司激励对象绩效考核评价体系，激发激励对象的价值和积极性， 带动内部组织的高效运转，促进公司的可持续发展，保证本激励计划的顺利实施。 二、考核原则 坚持公平、公正、公开的原则，严格依 ...