盾安环境:浙江盾安人工环境股份有限公司长期激励计划第一期暨2023年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法

浙江盾安人工环境股份有限公司 长期激励计划第一期 暨 2023 年限制性股票与股票期权激励计划 实施考核管理办法 为进一步建立、健全浙江盾安人工环境股份有限公司（以下简称"公司"） 的长效激励约束机制，落实长期激励计划方案，吸引和留住公司（含子公司）的 优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务） 人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展，公司拟实施长期激励计划第一期暨 2023 年限制性股票 与股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文 件以及《浙江盾安人工环境股份有限公司章程》、本激励计划的相关规定，并结 合公司的实际情况，特制定《浙江盾安人工环境股份有限公司长期激励计划第一 期暨 2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本 办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和健全公司长效激励约束机制，保证本 激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股 ...