金智科技:董事会薪酬与考核委员会议事规则（2024年3月）

金智科技 董事会薪酬与考核委员会议事规则 江苏金智科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为建立和完善江苏金智科技股份有限公司（以下简称公司）非独立 董事和高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度， 实施公司的人才开发与利用战略，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《深圳证券交易 所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市 公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章及《江苏金智科技股份有限公司章 程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，公司董事会下设董事会薪酬与考核 委员会（以下简称薪酬与考核委员会），并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会作为作为董事会下设机构，向董事会报告工作并 对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，应当符合法律、行政法规、部门规章 等规范性文件及《公司章程》、本议事规则的规定。 薪酬与考核委员会决议内容违反有关法律、行政法规、部门规章等规范性文 件或《公司章程》、本议事规则的规定的，该项决议无效；薪酬与考核委员会决 策 ...